Учебное пособие является логическим продолжением "Психологии эффективного стратегического управления персоналом" Анализируются основные подходы и технологии, используемые для развития персонала Расафчнжсматриваются вопросы, касающиеся психологии человека, его возможностей для дальнейшего личностного роста и развития в целях формирования конкурентоспособного персонала компании, а также основные детерминанты поведения человека в организации, наиболее важные отечественнбежидые и зарубежные теории личности Приведены исследования в области влияния личностных характеристик на поведение работника в организации Даны обзор как ранних, так и более современных теорий мотивации и рекомендации по их практическому применению Предложены адаптированные и модифицированные автором тесты для самоанализа, а также для изучения мотивационной сферы личности Для студентов вузов, изучающих организационную психологию, а также обучающихся по специальностям "Менеджментбоыжф организации" и "Управление персоналом", представляет интерес для руководителей высшего и среднего звена Автор Гузэль Бакирова.